招聘职位
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应聘条件 |
| 常务副总经理1名 |
男，建筑或机械类专业，中级以上职称，擅长企业经营、管理，具有较强的运筹能力和丰富的实践经验，具有一级注册建造师资格证书者优先。 |
| 副总工程师1名 |
男，建筑或机械类专业，中级以上职称，长期在建筑幕墙装饰类企业设计部门工作，专业知识及经验丰富，有国家一级注册结构工程师或建筑师资格证书者优先。 |
| 设计部部长3名 |
建筑或机械类专业，中级以上职称，长期在建筑幕墙装饰类企业设计部门工作，专业知识及经验丰富，有国家一级注册结构工程师或建筑师资格证书者优先。 |
| 设计师10名 |
建筑或机械类专业，长期在建筑幕墙装饰类企业设计部门工作，专业知识及经验丰富，有国家一级注册结构工程师或建筑师资格证书者优先。 |
| 项目管理总监1名 |
男，建筑工程类专业，中级以上职称，长期在建筑施工及生产企业工作，公关协调及组织管理能力强，专业知识扎实，懂预决算，具有国家一级建造师资格证书者优先。 |
| 行政总监1名
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男，具有较强的组织协调和沟通能力，熟悉公司治理和企业运作规范程序，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平。
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| 项目部经理10名 |
男，建筑工程类专业，长期在建筑施工及生产企业工作，公关协调及组织管理能力强，专业知识扎实，懂预决算，具有国家一级建造师资格证书者优先。 |
| 施工员10名 |
男，建筑工程类专业，长期在建筑施工及生产企业工作，公关协调及组织管理能力强，专业知识扎实。 |
| 生产管理总监1名 |
男，机械制造类专业，中级以上职称，长期在机械生产制造类企业工作，组织协调管理能力强。在同类企业工作者优先。 |
| 生产部部长2名 |
男，机械制造类专业，长期在机械生产制造类企业工作，组织协调管理能力强。在同类企业工作者优先。 |
| 技术质安总监1名 |
男，建筑或机械类专业，中级以上职称，对建筑和工业制造类企业技术、质量、安全、管理工作经验丰富。在同类企业工作者优先。 |
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| 质安部部长1名 |
男，建筑或机械类专业，对建筑和工业制造类企业技术、质量、安全、管理工作经验丰富。在同类企业工作者优先。 |
| 质检员2名 |
男，建筑或机械类专业，对建筑和工业制造类企业技术、质量、安全、管理工作经验丰富。在同类企业工作者优先。 |
| ERP信息化管理员2名 |
男，具有较强的组织协调和沟通能力，熟悉公司治理和企业运作规范程序，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平，能熟练使用相关管理软件。 |
行政综合管理办公室副主任2名 |
具有较强的组织协调和沟通能力，熟悉公司治理和企业运作规范程序，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平。 |
幕墙设计师行政管理员3名 |
具有较强的组织协调和沟通能力，熟悉公司治理和企业运作规范程序，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平。 |
企业报刊宣传编辑1名 |
具有较强的组织协调和沟通能力，熟悉公司治理和企业运作规范程序，有较高的撰写起草各类重要文稿和管理文件的水平。 |
| 人力资源总监1名 |
男，熟悉国家和本地人力资源管理政策，有较强的组织领导员工教育培训的能力，对员工招聘、录用、培训、绩效考核、薪资设计管理等人事管理工作经验丰富。
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| 人力资源部副部长1名 |
熟悉国家和本地人力资源管理政策，有较强的组织领导员工教育培训的能力，对员工招聘、录用、培训、绩效考核、薪资设计管理等人事管理工作经验丰富。 |
| 教育培训师2名 |
熟悉国家和本地人力资源管理政策，有较强的组织领导员工教育培训的能力，对员工招聘、录用、培训、绩效考核、薪资设计管理等人事管理工作经验丰富。 |
| 薪资设计管理员1名 |
熟悉国家和本地人力资源管理政策，有较强的组织领导员工教育培训的能力，对员工招聘、录用、培训、绩效考核、薪资设计管理等人事管理工作经验丰富。 |
| 财务副总监1名 |
财会类专业，中级会计师以上职称，对建筑或生产制造类企业的成本、核算、总账、税务、融资等财务及管理工作经验丰富，能熟练编制各项财务管理报表，并能全面分析经营指标，提出问题和解决问题的能力强。本人居住地为南京户籍。
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| 财务部副部长2名 |
财会类专业，中级会计师以上职称，对建筑或生产制造类企业的成本、核算、总账、税务、融资等财务及管理工作经验丰富，能熟练编制各项财务管理报表，并能全面分析经营指标，提出问题和解决问题的能力强。本人居住地为南京户籍。
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| 会计6名 |
财会类专业，对建筑或生产制造类企业的成本、核算、总账、税务、融资等财务及管理工作经验丰富，能熟练编制各项财务管理报表，并能全面分析经营指标，提出问题和解决问题的能力强。本人居住地为南京户籍。
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| 营销副总经理1名 |
男，擅长公关，建筑工程和材料行业销售经验丰富，有较强的组织协调能力，社会资源丰富。
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| 市场部部长3名 |
男，擅长公关，建筑工程和材料行业销售经验丰富，有较强的组织协调能力，社会资源丰富。
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| 业务员10名 |
擅长公关，建筑工程和材料行业销售经验丰富，有较强的组织协调能力，社会资源丰富。
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| 计划调度室主任1名 |
男，建筑、机械、财会、管理类专业，中级以上职称，组织协调管理能力强，有担任生产、施工企业的生产综合计划调度工作的丰富经验。
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| 计划调度员2名 |
男性，建筑、机械、财会、管理类专业，组织协调管理能力强，有担任生产、施工企业的生产综合计划调度工作的丰富经验。
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| 合约法务部部长1名 |
男，法律或工程管理类专业，对国家和本地有关建筑行业的法律、法规、定额熟悉，语言表达及公关协调能力强，有丰富的合同洽谈和处理经济法律纠纷的经验。
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| 预决算员2名 |
男，法律或工程管理类专业，对国家和本地有关建筑行业的法律、法规、定额熟悉，语言表达及公关协调能力强，有丰富的合同洽谈和处理经济法律纠纷的经验。
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各类优秀员工 |
机电维修员、数控加工中心操作员、电焊冷作工、木工、幕墙门窗制作员、采购员、物流管理员、驾驶员、门卫保安等若干名。 |
